A Prefeitura de Montes Claros, através de uma parceria entre a Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão e Fundação Hemominas, por meio da Medicina do Trabalho, lançou a campanha “Servidores Municipais Unidos: Doando Sangue, Salvando Vidas”.
O objetivo da campanha é aumentar o número de doações de sangue, uma vez que as demandas crescentes e diárias de sangue requerem do órgão um trabalho de captação de doadores, mediante estratégias que busquem contribuir com o estoque de sangue para atendimento à população.
Para isso, pretende-se sensibilizar os gestores e servidores municipais a respeito da doação voluntária de sangue e estimular a doação de sangue entre os gestores e servidores municipais da Prefeitura.
A medida acontece no chamado “Junho Vermelho” em referência ao Dia Mundial do Doador de Sangue, 14 de Junho, data fixada pela Organização Mundial de Saúde (OMS).
A secretária municipal de Planejamento e Gestão, Celeste Leite Fróes, disse que o projeto é uma conscientização para contemplar todas as secretarias. “A doação de sangue é um gesto simples que ajuda a salvar vidas. Nosso objetivo é estimular o máximo possível de servidores a se integrarem nessa causa. É o início de uma grande corrente de solidariedade para ajudar a manter os estoques do Banco de Sangue de Montes Claros abastecidos não apenas em datas específicas, mas continuamente”.
Já a diretora de Gestão de Pessoas, Suerlene Gonçalves, lembrou que o estatuto do servidor público municipal prestigia a causa, “a Lei Municipal concede ao servidor público a possibilidade de se ausentar dos postos de trabalho por 01 (um) dia, em razão da doação de sangue, sendo o reconhecimento de um direito maior de solidariedade”.
O que é preciso para ser um doador:
• Estar em boas condições de saúde;
• Ter idade entre 16 e 67 anos (entre 16 e 18 anos precisa autorização do responsável legal);
• Pesar, no mínimo, 50 kg;
• Estar descansado e alimentado;
• Apresentar documento oficial com foto.
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